Želiš li biti prva osoba koja u CircuitMessu preuzima zapošljavanje, razvoj ljudi i kulturu?
CircuitMess, višestruko nagrađivani hrvatski startup, traži Senior HR Managera (m/ž).
Ovo je prva HR pozicija u firmi. Do sada je selekciju vodio direktor uz pomoć vanjskih agencija i voditelja odjela, a HR administracija je bila razbacana po financijama i administraciji.
Tvoj posao je to preuzeti i posložiti - od teksta oglasa i selekcije, preko performance review procesa i onboardinga, do svakodnevne HR administracije. Nećeš naslijediti gotove procese; postavljaš ih.
Za ovu poziciju alocirali smo sljedeći paket:
3.800€ bruto početna plaća, ovisno o iskustvu
Besplatna MultiSport kartica
Dopunsko zdravstveno osiguranje
Plaćeno parkirno mjesto
Tvoj day-to-day obuhvaćat će sljedeće:
Zapošljavanja: Pisanje oglasa, sourcing i scouting, telefonski pre-screening, vođenje intervjua, priprema selekcijskih zadataka, koordinacija psihološkog testiranja, priprema ponuda i odbijenica. Cilj je da kandidati koji dođu do finalnog razgovora budu stvarno relevantni.
Procjena ljudi, a ne životopisa: Karakterni i kulturalni fit su nam prvi kriterij, prije papira i credentialsa. Očekujemo od tebe da na razgovoru prepoznaš stvari koje se ne vide u CV-u i da ih znaš argumentirati.
Performance management: Uvođenje i vođenje pravog performance review procesa - redovni 1-na-1 razgovori, postavljanje ciljeva, redoviti performance reviews, razvoj i porast plaća. Trenutno to nemamo posloženo i to nam je jedan od glavnih razloga za otvaranje ove pozicije.
Ljudi i međuljudski odnosi: Biti osoba kojoj se ljudi u firmi mogu javiti. Rješavanje konflikata, razgovori na kraju probnog roka, izlazni razgovori, podrška voditeljima odjela u tome kako vode svoje timove.
Onboarding i kultura: Dovršavanje i održavanje company handbooka te posloženi onboarding za nove kolege kroz sve odjele.
HR administracija i radno pravo: Ugovori o radu, evidencija radnog vremena, zaštita na radu, administracija benefita, koordinacija s financijsko-administrativnim timom i vanjskim računovodstvom. Disclaimer: imamo vanjskog pravnika specijaliziranog za radno pravo na retaineru - podrška za sva radno-pravna pitanja.
Employer branding: Kvaliteta naših oglasa, careers stranica i prisutnost na fakultetima i alumni grupama. Manji smo i manje poznati kao poslodavac od velikih IT firmi u Zagrebu i to je nešto što gradimo.
Planiranje tima: Rad s direktorom i ostalim voditeljima te financijama na hiring planu, organizacijskoj strukturi i platnim razredima.
Minimalno 4 godine iskustva na HR poslovima (HR generalist, HR specialist, recruiter ili slično).
Iskustvo samostalnog vođenja barem nekoliko kompletnih selekcija za stručne ili senior pozicije - od oglasa do ponude i zaposljavanja.
Poznavanje osnova hrvatskog radnog prava (ugovori, radno vrijeme, probni rok, raskidi ugovora o radu).
Sposobnost procjene ljudi i argumentiranja te procjene, a ne samo vođenja procesa.
Izvrsne komunikacijske vještine na hrvatskom i engleskom jeziku.
Samostalnost i spremnost da gradiš procese od nule, bez naslijeđenog sustava i bez HR tima iza sebe.
Diskrecija i visok stupanj integriteta - radit ćeš s plaćama, ocjenama i osobnim situacijama ljudi.
Iskustvo u firmi veličine 20–100 ljudi, po mogućnosti u startup ili brzorastućem okruženju.
Konkretno iskustvo uvođenja performance review procesa u firmu koja ga prije nije imala.
Iskustvo rada u ATS-u (koristimo TalentLyft).
Iskustvo s psihometrijskim testiranjem i radom s vanjskim pružateljima testiranja.
Životopis
Rad iz našeg ureda u Zagrebu uz mogućnost povremenog remote rada. Ovo je pozicija koja živi od kontakta s ljudima u firmi, tako da očekujemo da si većinu vremena u uredu.
Do sada smo na svjetsko tržište izbacili nekoliko uspješnih proizvoda koji educiraju djecu i mlade na zabavan i hands-on način:
MAKERbuino – uradi-sam igraća konzola
Ringo – uradi-sam telefon
STEM Box – Netflix za robotičare
Wacky Robots – Pokemoni za učenje elektronike
CircuitMess Batmobile – uradi-sam automobil s umjetnom inteligencijom i službenom licencom Warner Brosa
Rick and Morty Butter Bot – licencirana igračka napravljena prema liku najpopularnijeg robota iz Rick and Morty serijala
Naše igračke smo u zadnjih 7 godina proizveli i prodali u preko 300.000 primjeraka kupcima diljem svijeta, a najviše se ponosimo činjenicom da 95% svojih proizvoda prodajemo kupcima izvan Hrvatske, najviše u SAD, Veliku Britaniju i Njemačku.
U tvrtci nas trenutno radi 25, a u osam godina postojanja smo došli iz garaže u Karlovcu do 5,5M USD godišnjih prihoda.