CircuitMess je hrvatski startup koji samostalno razvija i prodaje uradi-sam elektroničke uređaje za edukaciju.
Do sada smo na svjetsko tržište izbacili nekoliko uspješnih proizvoda koji educiraju djecu i mlade na zaban i hands-on način:
1. MAKERbuino - uradi-sam igraću konzolu
2. Ringo - uradi-sam telefon
3. STEM Box - Netflix za robotičare
4. Wacky Robots - Pokemone za učenje elektronike
5. CircuitMess Batmobile - uradi-sam automobil s umjetnom inteligencijom i sluzbenom licencom Warner Brosa
6. Rick and Morty Butter Bot - licencirana igračka napravljena prema liku najpopularnijeg robota iz Rick and Morty serijala
Naše igračke smo u zadnjih 7 godina proizveli i prodali u preko 100 000 primjeraka kupcima diljem svijeta, a najviše se ponosimo činjenicom da 95% svojih proizvoda prodajemo kupcima izvan Hrvatske, najviše u SAD, Veliku Britaniju i Njemačku.
U tvrtci nas trenutno radi 42, a u sedam godina postojanja smo došli iz garaže u Karlovcu do 3.5M USD godisnjih prihoda
Opis radnog mjesta
Što trebaš znati?
Bonusi i poželjna iskustva (nice to have)
Potreban nam je netko na puno radno vrijeme, a radi se iz našeg ureda u Zagrebu s mogućnosti djelomičnog remote rada (disclaimer: Lučko će uvijek biti Zagreb).
Organiziranost
Interes za učenje novih stvari
Želja za radom u firmi koja brzo raste, neposložena je, ali ima velik potencijal
Spremnost na promjene, dinamiku i efikasno rješavanje zadataka
Samostalnost
Proaktivnost
Smirenost u hendlanju stresnih situacija
Odlično znanje hrvatskog i engleskog jezika u govoru i pismu
Fiksnu plaću
Mogućnost profesionalnog i osobnog razvitka u poticajnom i brzo-rastućem okruženju
Djelomično fleksibilno radno vrijeme
Rad u timu mladih i ambicioznih ljudi (slobodno nas prostalkaj ovdje)
Službeni laptop (koji možeš koristiti i u privatne svrhe)
Sva dodatna oprema koja će ti trebati za rad
Veliku količinu samostalnosti (uvijek smo otvoreni za prijedloge i proaktivne ideje)
Velik utjecaj na budućnost tvrtke
Edukacije i druženja
Mogućnost dobivanja vlasničkih udjela u tvrtci kroz ESOP (employee stock ownership plan)